一、背景介绍：
在中国，基本医疗保险是一项重要的社会保障制度。它通过政府、用人单位和个人三方共同出资的形式筹集资金，用于保障参保人员的基本医疗需求。
二、个人缴费比例：
对于在职职工来说，其基本医疗保险的个人缴纳部分通常占工资总额的2%左右。具体数额根据各地政策有所不同。例如，北京市规定个人每月需缴纳80元至160元不等。
三、单位缴费比例：
单位为员工缴纳的基本医疗保险费用一般在6%-7.5%之间浮动，这取决于当地的具体规定。以山东省为例，用人单位需要按照职工工资总额的6.3%来承担这部分费用。
四、两者结合：
假设某市某单位的员工月平均工资为4000元，则该员工每月需缴纳80元左右的基本医疗保险费（即2%4000），而其所在单位则需承担249.6元左右（即6.3%4000）。
五、实际案例：
以莱州三山岛社区卫生服务·妇幼保健·计划生育服务站为例，该地的具体缴费标准可能会略有差异。例如，根据当地规定，个人每月需缴纳50元（即1.25%*4000），而单位则承担396元的费用。
六、总结：
通过上述分析可以看出，基本医疗保险中个人和单位的缴费比例具有一定的灵活性。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，并确保获得充分的社会保障。
综上所述，理解基本医疗保险的个人与单位缴费比例对于每一位市民来说都是非常重要的。